30代女性が活躍中!!
安心してずっと働くことができる
働きやすい環境で一緒に働きませんか？
このようなことで
悩んでませんか？
- このまま頑張っても、生活が変わらない気がする…
-
結婚や子どもができたら、美容師は続けられないのかな…
- 職場の人間関係に気を遣いすぎて、仕事が楽しくない
-
数字に追われる毎日で、本当に大切な技術やお客様と向き合えない
-
自由に働けても、いざという時に守ってもらえないのは不安
- もっと人生を楽しみたいけど、長期休暇なんて夢のまた夢…
- 自分らしい働き方がしたいのに、選べる道が少なすぎる
- 片付けや練習で帰るのがいつも深夜…体力も心も限界
- ケガや病気になったらどうするの？将来が見えない
- 仕事だけで毎日が終わっていく。このままでいいのかな…
- 頑張っても指名が増えない。この先もやっていけるか心配
-
このまま歳を重ねて、何になれるんだろう…
- 好きだけじゃやっていけない。安心して長く働ける場所が欲しい
- 子どもが欲しい。でも辞めなきゃいけないかもって考えると怖い
- お給料や待遇に対する不安
- 家族が出来た際の不安
- 人間関係の不安
- ノルマへの不安
- 業務委託による保障の不安
- 海外旅行など長期休暇取れない不安
- ライフスタイルによる働き方選択の不安
- 閉店後の長い勤務に疲れた
- 社会保障や福利厚生の不安
- 長時間労働の不安
- 集客の不安
- キャリアアップや教育制度への不安
- 将来性や安定性による不安
- 産休 育休サポートの不安
Staff
Interviewe
美容を通して
当サロンに関わる全ての人を
幸せにすることをモットーに
「出会えてよかった」と言われる人になろう。
私たちのサロンでは、技術の向上だけでなく、お客様の人生に寄り添い、心から「この人に出会えてよかった」と思ってもらえる美容師を目指しています。
美容師の仕事は、髪を整えることだけではありません。
お客様の悩みに寄り添い、自信を引き出し、日常に彩りを与える仕事です。
そのためには、 「技術 × 接客 × 人間力」 のすべてを高めていくことが大切なことだと考えています。
一人ひとりのお客様としっかり向き合い、その人にとっての “最高の自分” を引き出せる存在を共に目指しましょう。
頑張った分はしっかり給与へ
安心の給与体制！
成果に応じた評価制度を導入し、頑張った分だけしっかりと還元される給与体系を整えています。
安定した収入を得ながら、やりがいを持って働ける環境です。
福利厚生が充実なので
安心して長く働ける！
長く安心して働けるよう、各種社会保険や福利厚生を完備。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせたサポートを行い、安心して働ける環境を提供しています。
❶厚生年金
老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金が増えて、国民年金に比べて毎月10万多くもらえる。※収入により変動
❷労災保険
仕事中や通勤途中に、ケガをした時に、治療費の負担がなくなり、 4日以上仕事を休んだ場合に、お給料の8割が支給されます。
❸雇用保険
育児や介護の為に、サロンを休まないといけない時に、お給料の4~6割が支給されます。
❹老齢厚生年金
将来、国民年金に加えて老齢厚生年金も貰えるようになります。
❺傷病手当金
仕事とは関係ないケガや病気の為にサロンを休み、お給料が支給されない場合に、お給料の3分の2が健康保険から支給されます。
❻障害厚生年金
障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になった時、障害厚生年金が上乗せでもらえます。また、3級以下の障害にも年金や手当金がもうらえます。
仕事もプライベートも充実！
しっかり休んで自分らしく輝ける！
美容師としてのスキルアップはもちろん、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。しっかり休みを取りながら、仕事もプライベートも充実させましょう。
年齢もキャリアも関係ない。
“わたしらしい”成長を!ここから
これまでの経験を活かして、あなたらしく、そしてもう一歩先へ成長できる場所。
やりたい事に
チャレンジできる環境
「こうなりたい」を、一緒にカタチにしていけるサロンです。カットを極めたい、ヘッドスパを武器にしたい、自分の得意を伸ばしたい。そんな“やりたい”を大切にし、やらされる仕事ではなく、自分で選べる働き方を一緒に考えていきます。年齢や役職に関係なく、新しい提案もウェルカムな空気感です。
今までの経験を
活かせる環境
「あなたのこれまで」も、ここでは立派な財産です。以前のサロンで培った技術や接客スタイルは、そのまま活かしてOK。無理に合わせるのではなく、「自分らしく働くこと」を尊重しています。一方で、環境が変わることで生まれる気づきや成長も、後押しします。
学び直しもOK!
安心のカリキュラム
ブランクがあっても、ちょっと苦手なことがあっても大丈夫。「今さら聞けない」「ついていけるか不安」そんな気持ちに寄り添う教育カリキュラムを整えています。一人ひとりの経験やペースに合わせて進めるから、自分らしく安心してステップアップできます。
講習費の一部
または全額補助制度
学びたい気持ち、しっかり応援します。 外部講習やセミナー、オンライン学習などにかかる費用の一部または全額をサロンがサポート。「自分の引き出しをもっと増やしたい」「最新の技術に触れてみたい」そんな想いに、制度としてしっかり応えます。
転職や新しい環境に飛び込むとき、一番の不安は「人間関係」ではないですか？
安心して下さい！etDouceでは、一緒に働くスタッフが安心して毎日を過ごせる環境を大切にしています。
このような職場です！
お互いを尊重するチームワーク
一人ひとりの個性を大切にしながら、協力し合うことを大事にしています。誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる文化が根付いています。
相談しやすい環境づくり
どんな小さな悩みでも気軽に話せるよう、定期的なミーティングや個別相談の時間を設けています。「相談しづらい…」と感じることがないように、先輩スタッフやオーナーも気軽に話しかける雰囲気を大切にしています。
無理なく成長できるサポート体制
「いきなり難しい仕事を任されるかも…」と心配される方もいるかもしれませんが、成長のペースに合わせて丁寧にサポートします。先輩がマンツーマンでフォローするので、自分のペースでスキルアップが可能です。
風通しの良い職場だからこそ、長く続けられる
人間関係が理由で美容師を辞める人も少なくありません。でも、私たちのサロンでは「働く人が心地よく、長く続けられること」が何より大切だと考えています。お互いを思いやりながら、楽しく働ける環境を一緒に作っていきましょう。
離職率10％以下
創業以来離職0を更新中！1人ひとりにとっての やりがい 幸せを 一緒に作り上げて叶えられればと思っています。
新しい環境に飛び込むのは勇気がいると思います！ でも大丈夫！ あなたが「ここで働いてよかった」と思える職場を私たちは目指しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
美容業界で働く上で、「お客様がちゃんと来てくれるのか…」と不安に感じる方も多いと思います。
特に新しい環境に飛び込むと、集客の仕組みが整っているかどうかはとても重要ですよね。
自社ホームページ・Google・その他の集客媒体」
を活用し、月平均50名ほどの新規集客を実現
「少ない」と思うかもしれませんが… 確かに、数だけ見れば大手サロンのように1ヶ月で100人以上の新規を集めるわけではありません。ですが、私たちが大切にしているのは「高単価で質の高いお客様」との長いお付き合い*です。
Q.なぜ、少なくても安定するのか？
[単価が高い]
→ しっかりとした技術・カウンセリングで、お客様一人ひとりの満足度を高めています。
[リピート率が高い]
→ ただ新規を集めるのではなく、定期的に通ってもらえるような提案と関係性を築いています。
[顧客の質が良い]
→ 価格ではなく、技術やサービスに価値を感じて通ってくださるお客様が多いため、安売りせずにしっかりと売上を作れます。
Q.自分の力で集客しないとダメ？
いいえ、そんなことはありません。サロン全体で集客の仕組みを整えているため、あなた一人で集客に追われることはありません。まずは**既存のお客様をしっかり担当し、リピートにつなげていく** ことで、安定した売上を作ることができます。
私たちのサロンでは「とにかく数をこなす働き方」ではなく「お客様一人ひとりとしっかり向き合い、長く通っていただける美容師」を目指せる環境を整えています。
「美容師は長時間労働が当たり前…」「プライベートの時間が取りにくい…」そんなイメージを持っていませんか？
私たちのサロンでは、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方 を大切にしています。
こんな働き方が可能です
「バリバリ働きたい！」
→ フルタイムでしっかり稼ぐ
→ フルタイムでしっかり稼ぐ
高単価 × リピート率の高いお客様が多いため、少ない人数でも安定した売上を作ることができます。
「家庭や育児と両立したい！」
→ 時短勤務OK
→ 時短勤務OK
仕事と家庭のバランスを取りながら、自分のペースで働くことができます。実際に、家庭と両立しながら活躍しているスタッフもいます。
「無理なくマイペースに働きたい！」
→ 週休2日・希望休も取りやすい
→ 週休2日・希望休も取りやすい
長く続けられるように、無理のない働き方をサポートしています。
美容師として
「長く働ける環境」を整えています
休みが取りやすい
予約管理をしっかりしているので、プライベートの予定も立てやすい！
スタッフ数以上のお客様を取らない
一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。
将来のキャリアも選べる
美容師としてだけでなく、アイリスト、ヘッドスパやケアメニューの専門技術を伸ばすことも可能です。
美容師としての働き方は、一つじゃありません。あなたのライフスタイルに合わせた働き方 を、一緒に考えていきましょう！ 「自分に合った働き方ができるかな…？」と悩んでいる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ お気軽にお問い合わせください！
美容師としてキャリアを積んでいく中で、
「結婚や出産を機に働き続けられるのか？」 という不安を抱える方も多いのではないでしょうか？
私たちのサロンでは、ライフステージの変化に合わせて、無理なく働ける環境 を整えています。
結婚・出産後も働きやすい理由
時短勤務・シフト調整OK
お子さんの成長に合わせて、短時間勤務や希望休の調整が可能 です。
急なお休みにも対応
体調不良や行事など、どうしてもお休みが必要なときも、スタッフ同士でフォローし合う体制があります。
「復帰しやすい」環境づくり
産休・育休後に復帰する際も、いきなりフルタイムではなく、少しずつ働けるペースで調整可能。ブランクがあっても、無理なく再スタートできます。
「稼げる働き方」ができる
高単価 × リピート率の高いお客様が多いため、少ない勤務時間でも安定した売上を確保 できます。時短勤務でもしっかり収入を得られるのは、質の高いお客様が多いからこそ。
こんな働き方が可能です
- 週3日～、1日5時間だけの勤務もOK！
- 土日休みも相談可能！
- 予約調整を工夫して、無理のないペースで働ける！
「美容師は結婚や出産で辞めるしかない…」そんな時代は終わりました。 私たちは、「ライフステージに合わせながら、無理なく続けられる働き方」 を大切にしています。 「今後の働き方が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください！
家族ができても安心の制度
❶出産手当金
出產予定日以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として給与の3分の2が支給されます。
❷遺族厚生年金
生計を支えていた被保険者が死亡した時、その人によって生計を維持していた所定の遺族に、遺族基礎年金に上乗せした年金が支給されます。
❸扶養制度
社会保険の健康保険や年金制度には、家族を扶養してくれる制度があります。被保険者本人の保険料だけで扶養家族も社会保険に加入できます。
時短正社員スタイリスト
[基本給]
18万円-10:00-17:00 実働6時間
(歩合高40%※16:00上がり可)
20万円-10:00-18:00 実働7時間
(歩合高40%※17:00上がり可)
働きやすい環境（職場の雰囲気）
◼︎ 少人数で落ち着いた雰囲気 → 大型サロンのような流れ作業ではなく、お客様一人ひとりとしっかり向き合えるサロンです。スタッフ同士の関係も良好で、安心して働けます。
◼︎人間関係のストレスが少ない → お互いを尊重しながら働くことを大切にしており、意見を言いやすく、助け合える環境です。
高単価 × 質の高いお客様
◼︎ 客単価が高い → 価格ではなく、技術やサービスに価値を感じて通ってくださるお客様が多いため、無理に安売りせず安定した収入が得られます。
◼︎ リピート率が高く、無理な集客をしなくてOK → 一度ご来店されたお客様がリピーターになることが多く、新規集客に追われることがありません。
収入面の安定
◼︎ 高単価 × リピート率の高さで、安定した売上 → 少ないお客様でもしっかり売上を作れるので、収入が安定しやすい。
◼︎ 歩合給・昇給制度があり、頑張りを評価 → 経験やスキルに応じて収入UPが目指せるシステムを整えています。
ライフスタイルに合わせた働き方
◼︎ 週休2日・希望休OKでプライベートも大切にできる → 事前に希望を出せば、しっかりお休みを確保できます。
◼︎ 時短勤務や土日休みも相談可 → 結婚・出産後の働き方にも柔軟に対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
キャリアの選択肢が豊富
◼︎美容師としてのスキルアップが可能 → カット・カラー・パーマだけでなく、ヘッドスパや頭皮ケアの技術も学べます。
◼︎ 将来的に独立や幹部を目指せる → 独立やキャリアアップを考えている方には、経営やマネジメントの視点も学べる環境があります。
集客の不安なし！サロン全体でサポート
◼︎ 自社ホームページ・Google・SNSで集客済み → 求職者が一番不安に思う「お客様が来るのか？」という心配をしなくても大丈夫。
◼︎ 新規は月50名ほどの安定集客 → 少人数でも確実にお客様が来店する仕組みを整えています。
お客様としっかり向き合える接客スタイル
◼︎流れ作業ではなく、一人ひとりとじっくり向き合える → マンツーマン施術が基本なので、丁寧な接客・カウンセリングを大事にできます。 ◼︎ お客様との信頼関係を築きやすい → リピート率が高いため、お客様と長く付き合いながら仕事ができます。
スキルだけでなく、人として成長できるサロン
◼︎ 技術だけでなく、接客・カウンセリング力も伸ばせる → お客様に寄り添うカウンセリングを大切にしているため、技術だけでなく、人間力も磨けます。 ◼︎スタッフ同士が成長し合える環境 → 一緒に働く仲間と切磋琢磨しながら、自分自身の成長を実感できる職場です。
Hair Stylist
Ayana Fujieda
信頼関係を築きやすい環境で
働きやすい人間関係だったり、
プライベートを充実できるサロンです
Q.入社しようと思ったきっかけは？
お店のホームページを見て、アットホームで素敵な雰囲気だったので、ここで働きたい！と思いました。
Q.入社前と入社後で、サロンの印象は変わりましたか？
想像通りの印象でした！スタッフさんもお客様も落ち着いていて素敵な方たちだったので。
Q.スタッフ同士の関係はどんな感じですか？
みんな明るくフレンドリーで年齢関係なく仲良いです！
Q.ここで働く一番の魅力は何だと思いますか？？
自分が挑戦してみたいこと、興味があることをやらせてもらえて、応援、サポートしてくれる環境なので、向上心を持ってずっと成長していける職場だと思います！
これから入社する方に向けて、一言お願いします
自分らしく楽しくのびのびと働ける環境で、 技術面や人としても成長していける職場だと思います。やっぱり美容師って楽しいな、美容師になって良かったなとずっとやりがいを感じながら働ける場所なので、ぜひ一緒に美容師人生を楽しんでいきましょう！
FAQ
よくある質問
「求職者の不安を解消！」
職場の雰囲気や人間関係について
Q. スタッフ同士の関係はどんな感じですか？
A. 少人数のサロンなので、スタッフ同士の距離が近く、お互いを尊重しながら働ける環境です。無理な上下関係もなく、何か困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気を大切にしています。
Q. 人間関係が不安です…職場に馴染めるか心配です。
A. 新しく入るスタッフが安心して働けるよう、丁寧な研修やフォロー体制を整えています。無理に馴染ませるようなことはせず、一人ひとりのペースで馴染んでいけるよう配慮していますので、安心してください！
収入・待遇について
Q. 給与はどのくらい稼げますか？
A. 当サロンは 高単価 × リピート率の高さ を活かし、無理なく安定した売上を作れる環境です。技術や経験に応じて昇給もあり、頑張り次第でしっかりとした収入が得られます。詳しい給与体系については面接時にご説明します。
Q. 歩合やインセンティブはありますか？
A. あります！個人の売上に応じた歩合給があるため、安定した収入が得られます。また、リピート率が高いため、新規を取り続けなくても売上を伸ばしていける環境です。
働き方・シフトについて
Q. 休みはどのくらい取れますか？
A. 週休2日を基本とし、事前に希望を出せば休みの調整が可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしているため、柔軟に対応します！
Q. 土日休みは可能ですか？
A. 相談可能です！お客様の予約状況によりますが、事前に調整すれば土日休みを取ることもできます。特に家庭や育児との両立を考えている方には、働きやすい環境を整えています。
Q. 時短勤務やパート勤務はできますか？
A. はい！ライフスタイルに合わせて、時短勤務・パート勤務・週3日勤務など柔軟な働き方が可能 です。実際に家庭と両立しながら働くスタッフもいますので、ご希望の働き方があればご相談ください！
集客について
Q. 集客の不安があります。お客様はしっかり来ますか？
A. 当サロンでは 自社ホームページ・Google・SNSなどの集客媒体を活用し、月平均50名ほどの新規集客を確保 しています。無理に自分で集客しなくても、お店全体の仕組みで安定したお客様の流れを作っています。
Q. 施術をするお客様が少なすぎて売上が上がらないことはないですか？
A. いいえ！当サロンでは高単価 × リピート率の高さが特徴なので、新規のお客様が少なくても安定した売上を作ることができます。焦って新規をどんどん入れなくても、リピートをしっかり取ることで売上が安定する環境です。
スキルアップ・教育について
Q. 技術に自信がないのですが、研修はありますか？
A. あります！入社後は、技術レベルに応じたサポートを行います。マンツーマンでしっかりフォローしながら進めるので、無理なくスキルアップできます。
Q. どんな技術を学べますか？
A. カット・カラー・パーマはもちろん、ヘッドスパや頭皮ケアなどの専門技術も学べる環境です。お客様の髪だけでなく、長く美しさを保つための提案ができる美容師を目指せます！
結婚・出産後の働き方について
Q. 結婚・出産後も働き続けられますか？
A. はい！当サロンでは ライフステージの変化に合わせた働き方 を大切にしています。時短勤務・パート勤務など、家庭と両立しながら無理なく働ける環境を整えています。
Q. 育休・産休の取得は可能ですか？
A. もちろん可能です！復帰のタイミングや働き方も相談しながら決めていけるので、安心して長く働ける環境を整えています。
求人応募・面接について
Q. どんな人が向いている職場ですか？
A. 「お客様一人ひとりとしっかり向き合いたい」「美容師としての技術を磨きたい」「無理なく安定した働き方をしたい」という方にはピッタリの環境です！
Q. 面接の際に必要なものは何ですか？
A. 履歴書（職務経歴書があればなお可）をご持参ください。面接はリラックスした雰囲気で行いますので、気になることは何でもご質問ください！
Q. まずは見学だけでも可能ですか？
A. はい！サロンの雰囲気を実際に見ていただくために、見学も大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください！
Message
代表からのメッセージ
あなた“らしさ”を大切に。
共に笑顔で過ごせるサロン
夢や目標がなくても大丈夫！
ここで見つければいい
こんにちは。宮崎出身、お酒の弱い九州男児の高岸です！
ご覧いただきありがとうございます。
少しですが、僕の昔話しとサロンの思いを読んでいただけたら幸いです 。
高校を卒業した頃、自分には明確な夢も目標もありませんでした。
ただ何となく、「ヘアスタイリストってかっこいいかも」という
軽い気持ちでこの道を選んだんです。
しかし、現実は思っていたよりずっと厳しいものでした。
熊本のサロンに就職して通信で理容学校に通いながら働く毎日。
覚えることも多く、休みも無ければ お金もない。
正直なところ、毎日「辞めたい」と思いながら仕事をしていたのを
今でも覚えています。
そんな時、スタッフとの出会いがありました。彼らと一緒に過ごす中で、自分と同じように「夢や目標がない」というスタートでも、日々打ち込んでいくことで新しい景色が見えてくるということを再確認しました。そして、それを叶えられる美容室を作りたいと思ったんです。価値観 やりがい ライフワークバランス、報酬。ひとり一人求めること、やりたいことも様々それを共有しみんなが幸せになれる形を目指しています‼
私自身がそうだったように、働く中で「自分にとって大切なもの」を見つけていくことができる場所です。
「今はまだ見えないけど、何かを掴みたい」「自分にしかできない何かを見つけたい」——そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。
ぜひ一度、お話しましょう。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
株式会社3nd.c 代表 高岸 勲
